Печать

26 марта 2021 года: Конкурс по формированию резерва управленческих кадров

О конкурсе по формированию резерва управленческих кадров Департамента образования и науки Курганской области

  Департамент образования и науки Курганской области объявляет конкурс по формированию резерва управленческих кадров в государственных учреждениях, подведомственных Департаменту  образования и науки Курганской области.

  1. Директор, ректор государственного образовательного учреждения.

Направления деятельности: среднее профессиональное образование, общее образование, дополнительное образование (для несовершеннолетних), дополнительное профессиональное образование.

Квалификационные требования к должности директора: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Квалификационные требования к должности ректора: Высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, управления персоналом, управления проектами, менеджмента и экономики; наличие ученой степени и ученого звания; стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет.

Запрещается занятие должности руководителя образовательной организации лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством (ст. 331 ТК РФ);

2. Директор Государственного автономного учреждения Курганской области «Содействие детскому отдыху».

Направление: организация отдыха и оздоровления несовершеннолетних

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование (педагогическое) и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.


3. Директор Государственного казенного учреждения «Центр обеспечения деятельности государственных образовательных организаций»

Направление деятельности: обеспечение деятельности образовательных организаций

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Экономика» и стаж работы на руководящих должностях не менее 2 лет.

4. Директор Государственного бюджетного учреждения «Центр помощи детям»

Направление деятельности: помощь детям, подросткам, семьям, педагогам по вопросам создания условий максимально благоприятствующих полноценному развитию ребенка.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях - не менее 5 лет.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление , согласие на обработку персональных данных;

б) заполненную и подписанную анкету с приложением двух фотографий;

в) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

         г) документ об отсутствии заболевания, препятствующего работе в образовательной организации;

         д) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

         е) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

 

Кандидат не допускается к участию в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров в случае:

его несоответствия указанным квалификационным требованиям;

признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

наличия заболевания, препятствующего работе в образовательной организации и подтвержденного заключением медицинской организации;

при наличии оснований, установленных ст. 331 ТК РФ.

Кандидат не допускается к участию в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров в случае установления недостоверности представленных им сведений и (или) документов.

 

Примерный перечень актов для подготовки к конкурсу:

Конституция Российской Федерации;

Устав Курганской области и иные нормативные правовые акты Курганской области;

Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ;

Федеральный закон «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 N 273-ФЗ:

Федеральный закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 N 44-ФЗ;

Устав организации;

Теоретические основы менеджмента и управления организацией;

другие федеральные законы и законы субъекта, иные нормативно-правовые акты в сфере образования.

          Конкурс проводится в два этапа:

1 этап - отбор кандидатов на основе анализа представленных документов:

заявления об участии в конкурсе;

анкеты по форме согласно пункту б, иных документов, представленных в соответствии с условиями конкурса;

2 этап - конкурсные процедуры для кандидатов, отобранных по результатам 1 этапа конкурса.

Документы представляются в Департамент образования и науки Курганской области по адресу: г. Курган, ул. Ленина, 35, кабинет 306, с 10.00 до 13:00 ч. и с 14:00 ч. до 18.00 ч. по местному времени по 15 апреля  2021 года.

В соответствии с постановлением Губернатора Курганской области
от 16 марта 2020 года № 12 «О введении режима повышенной готовности»
при подаче документов гражданам (гражданским служащим) рекомендовано использовать санитарно-гигиеническую маску или респиратор и перчатки.

Подробную информацию о конкурсах по формированию резерва управленческих кадров Департамента образования и науки Курганской области можно получить по телефону 8 (3522) 46-25-51.

Конкурс завершен.

Печать

19 февраля 2021 года

О конкурсе по формированию резерва управленческих кадров Департамента образования и науки Курганской области

  Департамент образования и науки Курганской области объявляет конкурс по формированию резерва управленческих кадров в государственных учреждениях, подведомственных Департаменту  образования и науки Курганской области.

  1. Директор, ректор государственного образовательного учреждения.

Направления деятельности: среднее профессиональное образование, общее образование, дополнительное образование (для несовершеннолетних), дополнительное профессиональное образование.

Квалификационные требования к должности директора: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Квалификационные требования к должности ректора: Высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, управления персоналом, управления проектами, менеджмента и экономики; наличие ученой степени и ученого звания; стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет.

 

Запрещается занятие должности руководителя образовательной организации лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством (ст. 331 ТК РФ);

 

2. Директор Государственного автономного учреждения Курганской области «Содействие детскому отдыху».

Направление: организация отдыха и оздоровления несовершеннолетних

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование (педагогическое) и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.


3. Директор Государственного казенного учреждения «Центр обеспечения деятельности государственных образовательных организаций»

Направление деятельности: обеспечение деятельности образовательных организаций

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Экономика» и стаж работы на руководящих должностях не менее 2 лет.

4. Директор Государственного бюджетного учреждения «Центр помощи детям»

Направление деятельности: помощь детям, подросткам, семьям, педагогам по вопросам создания условий максимально благоприятствующих полноценному развитию ребенка.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях - не менее 5 лет.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление , согласие на обработку персональных данных ;

б) заполненную и подписанную анкету с приложением двух фотографий;

в) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

г) документ об отсутствии заболевания, препятствующего работе в образовательной организации;

д) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

е) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

 

Кандидат не допускается к участию в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров в случае:

его несоответствия указанным квалификационным требованиям;

признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

наличия заболевания, препятствующего работе в образовательной организации и подтвержденного заключением медицинской организации;

при наличии оснований, установленных ст. 331 ТК РФ.

 

Кандидат не допускается к участию в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров в случае установления недостоверности представленных им сведений и (или) документов.

 

Примерный перечень актов для подготовки к конкурсу:

Конституция Российской Федерации;

Устав Курганской области и иные нормативные правовые акты Курганской области;

Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ;

Федеральный закон «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 N 273-ФЗ:

Федеральный закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 N 44-ФЗ;

Устав организации;

Теоретические основы менеджмента и управления организацией;

другие федеральные законы и законы субъекта, иные нормативно-правовые акты в сфере образования.

          Конкурс проводится в два этапа:

1 этап - отбор кандидатов на основе анализа представленных документов:

заявления об участии в конкурсе;

анкеты по форме согласно пункту б, иных документов, представленных в соответствии с условиями конкурса;

2 этап - конкурсные процедуры для кандидатов, отобранных по результатам 1 этапа конкурса.

Документы представляются в Департамент образования и науки Курганской области по адресу: г. Курган, ул. Ленина, 35, кабинет 306, с 14.00 до 18.00 ч. по местному времени по 11 марта 2021 года.

В соответствии с постановлением Губернатора Курганской области
от 16 марта 2020 года № 12 «О введении режима повышенной готовности»
при подаче документов гражданам (гражданским служащим) рекомендовано использовать санитарно-гигиеническую маску или респиратор и перчатки.

Подробную информацию о конкурсах по формированию резерва управленческих кадров Департамента образования и науки Курганской области можно получить по телефону 8 (3522) 46-25-51.

Конкурс не состоялся в связи с отсутствием заявлений кандидатов для участия в конкурсе.

Печать

7 декабря 2020 года

О конкурсе по формированию резерва управленческих кадров Департамента образования и науки Курганской области

  Департамент образования и науки Курганской области объявляет конкурс по формированию резерва управленческих кадров Департамента образования и науки Курганской области на следующие должности:

  1. Директор Государственного автономного учреждения Курганской области "Содействие детскому отдыху" 
         Кандидат на включение в резерв управленческих кадров должен иметь высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
        2. Директор Государственного автономного нетипового образовательного учреждения Курганской области "Центр развития современных компетенций".

 Кандидат на включение в резерв управленческих кадров должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление,согласие на обработку персональных данных ;

б) заполненную и подписанную анкету с приложением двух фотографий (4х6);

в) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

Кандидат, не являющийся государственным гражданским служащим Курганской области, не допускается к участию в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров в случае:

его несоответствия квалификационным требованиям;

запрещается занятие должности руководителя образовательной организации лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством (ст. 331 ТК РФ);

признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

наличия заболевания, препятствующего работе в образовательной организации и подтвержденного заключением медицинской организации;

Кандидат не допускается к участию в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров в случае установления недостоверности представленных им сведений и (или) документов.

Примерный перечень актов для подготовки к конкурсу:

Конституция Российской Федерации;

Устав Курганской области и иные нормативные правовые акты Курганской области;

Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ;

Федеральный закон «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 N 273-ФЗ:

Федеральный закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 N 44-ФЗ;

Федеральный закон "Об автономных учреждениях" от 03.11.2006 № 174- ФЗ;

Устав организации;
         Гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности автономных учреждений;

другие федеральные законы и законы субъекта, иные нормативно-правовые акты в сфере образования.

Документы представляются в Департамент образования и науки Курганской области по адресу: г. Курган, ул. Ленина, 35, кабинет 306, с 14.00 до 18.00 ч. по местному времени по 27 декабря 2020 года.

В соответствии с постановлением Губернатора Курганской области
от 16 марта 2020 года № 12 «О введении режима повышенной готовности»
при подаче документов гражданам (гражданским служащим) рекомендовано использовать санитарно-гигиеническую маску или респиратор и перчатки.

Подробную информацию о конкурсах по формированию резерва управленческих кадров Департамента образования и науки Курганской области можно получить по телефону 8 (3522) 46-25-51.

Конкурс не состоялся в связи с отсутствием кандидатов.

Печать

1 октября 2020 года

О конкурсе по формированию резерва управленческих кадров Департамента образования и науки Курганской области

  Департамент образования и науки Курганской области объявляет конкурс по формированию резерва управленческих кадров Департамента образования и науки Курганской области на следующие должности:

  1. Директор Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения «Шадринская специальная (коррекционная) школа-интернат № 16»;
  2. Директор Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения «Курганский областной лицей - интернат для одаренных детей».

 Кандидат на включение в резерв управленческих кадров должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление,согласие на обработку персональных данных ;

б) заполненную и подписанную анкету с приложением двух фотографий (4х6);

в) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

Кандидат, не являющийся государственным гражданским служащим Курганской области, не допускается к участию в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров в случае:

его несоответствия квалификационным требованиям;

запрещается занятие должности руководителя образовательной организации лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством (ст. 331 ТК РФ);

признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

наличия заболевания, препятствующего работе в образовательной организации и подтвержденного заключением медицинской организации;

Кандидат не допускается к участию в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров в случае установления недостоверности представленных им сведений и (или) документов.

Примерный перечень актов для подготовки к конкурсу:

Конституция Российской Федерации;

Устав Курганской области и иные нормативные правовые акты Курганской области;

Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ;

Федеральный закон «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 N 273-ФЗ:

Федеральный закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 N 44-ФЗ;

Устав образовательной организации;

другие федеральные законы и законы субъекта, иные нормативно-правовые акты в сфере образования.

Документы представляются в Департамент образования и науки Курганской области по адресу: г. Курган, ул. Ленина, 35, кабинет 306, с 14.00 до 18.00 ч. по местному времени по 21 октября 2020 года.

В соответствии с постановлением Губернатора Курганской области
от 16 марта 2020 года № 12 «О введении режима повышенной готовности»
при подаче документов гражданам (гражданским служащим) рекомендовано использовать санитарно-гигиеническую маску или респиратор и перчатки.

Подробную информацию о конкурсах по формированию резерва управленческих кадров Департамента образования и науки Курганской области можно получить по телефону 8 (3522) 46-25-51.

Конкурс не состоялся в связи с отсутствием кандидатов.

Печать

3 сентября 2019 года

О конкурсе по формированию резерва управленческих кадров Департамента образования и науки Курганской области

  Департамент образования и науки Курганской области объявляет конкурс по формированию резерва управленческих кадров Департамента образования и науки Курганской области на следующие должности:

  1. Директор Государственного казенного общеобразовательного учреждения «Шадринская специальная (коррекционная) школа-интернат № 12»;
  2. Директор Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения «Губернаторская Шадринская кадетская школа – интернат».

 Кандидат на включение в резерв управленческих кадров должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление,согласие на обработку персональных данных ;

б) заполненную и подписанную анкету с приложением двух фотографий (4х6);

в) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

Кандидат, не являющийся государственным гражданским служащим Курганской области, не допускается к участию в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров в случае:

его несоответствия квалификационным требованиям;

запрещается занятие должности руководителя образовательной организации лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством (ст. 331 ТК РФ);

признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

наличия заболевания, препятствующего работе в образовательной организации и подтвержденного заключением медицинской организации;

Кандидат не допускается к участию в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров в случае установления недостоверности представленных им сведений и (или) документов.

Примерный перечень актов для подготовки к конкурсу:

Конституция Российской Федерации;

Устав Курганской области и иные нормативные правовые акты Курганской области;

Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ;

Федеральный закон «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 N 273-ФЗ:

Федеральный закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 N 44-ФЗ;

Устав образовательной организации;

другие федеральные законы и законы субъекта, иные нормативно-правовые акты в сфере образования.

Документы представляются в Департамент образования и науки Курганской области по адресу: г. Курган, ул. Ленина, 35, кабинет 306, с 14.00 до 18.00 ч. по местному времени по 23 сентября 2019 года включительно.

Подробную информацию о конкурсах по формированию резерва управленческих кадров Департамента образования и науки Курганской области можно получить по телефону 8 (3522) 46-25-51.

Печать

17 июля 2018 год

Вложения:
Скачать файл (17072018.docx)Приказ ДОН о конкурсной комиссии[О конкурсной комиссии Департамента образования и науки Курганской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области и конкурса по формированию кадрового резерва Департамента образования ]53 Kb
Печать

17 июля 2018 год

Вложения:
Скачать файл (17072018.docx)Приказ ДОН о конкурсной комиссии[О конкурсной комиссии Департамента образования и науки Курганской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области и конкурса по формированию кадрового резерва Департамента образования ]53 Kb
Печать

17 июля 2018 год

Вложения:
Скачать файл (17.07.2018.docx)Приказ ДОН о конкурсной комиссии[О конкурсной комиссии Департамента образования и науки Курганской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области и конкурса по формированию кадрового резерва Департамента образования ]53 Kb
Печать

17 июля 2018 год

Вложения:
Скачать файл (17.07.2018.docx)Приказ ДОН о конкурсной комиссии[О конкурсной комиссии Департамента образования и науки Курганской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области и конкурса по формированию кадрового резерва Департамента образования ]53 Kb
Печать

Резерв управленческих кадров

На 01.01.2018
  1. Белоногова Елена Владимировна
  2. Бурдина Оксана Михайловна
  3. Бурков Алексей Михайлович
  4. Галиниченко Александр Алексеевич
  5. Гилев Юрий Викторович
  6. Демешкина Оксана Евгеньевна
  7. Деулин Сергей Викторович
  8. Дружкова Марина Александровна
  9. Дрыгина Елена Юрьевна
  10. Жмакин Игорь Сергеевич
  11. Захарова Ирина Евгеньевна
  12. Кирсанова Оксана Николаевна
  13. Колчин Вадим Владимирович
  14. Корнеевец Елена Вячеславовна
  15. Коростелёва Татьяна Кирилловна
  16. Литвинов Александр Николаевич
  17. Маханькова Ирина Николаевна
  18. Плещева Лариса Анатольевна
  19. Туйчиев Бахтиер Иргашевич
  20. Чурбанов Максим Геннадьевич