Печать

ОБЯВЛЕНИЕ О КОНКУРСЕ

О конкурсе по формированию кадрового резерва на должности государственной гражданской службы в Департаменте образования и науки Курганской области

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области», указом Губернатора Курганской области от 28 сентября 2005 года № 218 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Курганской области», Департамент образования и науки Курганской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на следующие должности:

  1. Начальник отдела взаимодействия с ВУЗами и научными организациями.

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки «Образование и педагогика», либо по специальности «Государственное и муниципальное управление» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании в Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

  1. Начальник отдела общего образования управления общего образования.
  2. Заместитель начальника отдела общего образования – заведующий сектором дополнительного образования и воспитания детей управления общего образования.

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки «Образование и педагогика» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании в Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

  1. Главный специалист сектора государственного надзора за соблюдением законодательства и контроля качества образования отдела государственного надзора и контроля в сфере образования.

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки «Образование и педагогика», либо по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании в Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, без предъявлений требований к стажу.

  1. Главный специалист отдела общего образования управления общего образования.

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки «Образование и педагогика», либо по специальности «Государственное и муниципальное управление», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании в Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, без предъявлений требований к стажу.

  1. Главный специалист отдела общего образования управления общего образования.
  2. Главный специалист-эксперт службы информационно-аналитической работы отдела взаимодействия с ВУЗами и научными организациями.

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлениям подготовки «Образование и педагогика», либо по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании в Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, без предъявлений требований к стажу.

  1. Главный специалист сектора дополнительного образования и воспитания детей отдела общего образования управления общего образования.

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки «Образование и педагогика» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании в Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, без предъявлений требований к стажу.

  1. Главный специалист сектора дополнительного образования и воспитания детей отдела общего образования управления общего образования

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлениям подготовки «Образование и педагогика», либо по специальности «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании в Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, без предъявлений требований к стажу.

  1. Главный специалист отдела оценки качества образования управления общего образования.
  2. Ведущий специалист отдела оценки качества образования управления общего образования.

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки «Образование и педагогика», либо по специальностям «Юриспруденция», «Менеджмент», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальности(ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки без предъявлений требований к стажу.

  1. Ведущий специалист отдела по молодежной и семейной политике.

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальностям «Государственное и муниципальное управление», либо «Менеджмент», «Организация работы с молодежью», «Образование и педагогика» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании в Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, без предъявлений требований к стажу

  1. Ведущий специалист сектора защиты прав детей управления общего образования.

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлениям подготовки «Образование и педагогика», либо по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании в Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, без предъявлений требований к стажу.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденной формы, с приложением двух фотографий (4х6);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением двух фотографии (4х6).

Документы представляются в Департамент образования и науки Курганской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме по адресу: г. Курган, ул. Ленина, 35, кабинет 306, с 13.00 до 17.00 ч. по местному времени по 19 июня 2017 года.

Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», методикой его проведения. Конкурс проводится в два этапа: I этап – конкурс документов; II этап – в соответствии с методикой проведения конкурса.

Примерный перечень актов для подготовки к конкурсу:

- Конституция Российской Федерации;

- Устав Курганской области и иные нормативные правовые акты Курганской области;

- Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Закон Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области»;

- другие федеральные законы, в том числе федеральные законы, регулирующие особенности прохождения гражданской службы;

- Положение о Департаменте образования и науки Курганской области.

Подробную информацию о конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области и формированию кадрового резерва Департамента образования и науки Курганской области можно получить по телефону (3522) 46-25-51.

Вложения:
Скачать файл (Приказ об утверждении итогов резерв.pdf)Итоги конкурса[ ]1358 Kb
Нравится